Bist du bereit für Veränderung?
Dann schau dir hier unsere aktuellen offenen Positionen an und bewirb dich direkt.
Bei Kyon kennen wir den Impact unserer Arbeit: Eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung zu ermöglichen. Das ist das, was uns antreibt. Genauso wie unsere dynamische Kultur, geprägt von einem unschlagbaren Teamspirit, vielfältigen Ideen und unserer Liebe zu Snacks. Bist du bereit für abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung?
Dann gestalte die Energiewende mit uns!
Wir arbeiten für eine unabhängige, nachhaltige und sozialverträgliche Energieversorgung durch erneuerbare Energiequellen. Durch unsere innovativen Speicherlösungen gestalten wir das Energienetz von morgen mit und treiben die Energiewende aktiv voran.
Als einer der führenden Akteure im deutschen Markt decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Projektierung von stationären Batteriespeichern ab: Von der Standortentwicklung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe des schlüsselfertigen Speichers. Unsere technische Expertise kombinieren wir mit tiefgreifendem regulatorischen und energiewirtschaftlichen Know-how und setzen so einen besonderen Fokus auf die Entwicklung und die Optimierung von Multi-Use-Strategien für die Speichersysteme.
Bei Kyon leben wir eine offene, dynamische und freundschaftliche Kultur. Wir setzen auf klare Kommunikation, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit im Team und gegenseitiges Vertrauen, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Unsere Motivation etwas zu verändern, treibt uns an.
Unser ganzes Team steht hinter unserer Vision einer nachhaltigen und unabhängigen Energieversorgung. Daher ist Verantwortung zu übernehmen tief in unserer DNA verankert und wird täglich gelebt - als Einzelperson, im Team und als Unternehmen. So ermutigen wir uns gegenseitig über uns hinauszuwachsen.
Als Team machen wir den Unterschied! Uns vereint die Motivation die Energiewende voranzutreiben – daran arbeiten wir täglich. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und zusammen feiern wir unsere Erfolge – denn so schaffen wir echte Veränderung!
Unsere Kultur beruht auf Authentizität: Wir sind offen, leidenschaftlich, humorvoll und empathisch. Wir respektieren einander und schaffen eine Atmosphäre, in der wir bereit sind, uns weiterzuentwickeln und unsere gemeinsame Vision voranzutreiben.
Wir arbeiten in einem leistungsorientierten Umfeld, in dem du deine Ideen und Meinungen einbringen kannst und dazu ermutigt wirst Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Unsere kurzen Entscheidungswege und eine gelebte Feedbackkultur unterstützen uns dabei.
Unsere Projektentwicklung verantwortet die Standortentwicklung von netzgekoppelten Batteriespeichern von Anfang an. Gestartet mit der Greenfield-Analyse begleiten sie die Projekte bis zur Baureife. Dabei kümmern sie sich um die Flächensicherung, Netzanschlussplanung und Baurechtsentwicklung immer unter der Betrachtung netztopologischer, umweltverträglicher und baurechtlicher Aspekte.
Unser Projektmanagement Team sorgt für den reibungslosen Ablauf bei der Realisierung unserer Projekte. Sie initiieren die Ausführungsplanung, binden relevante Gewerke ein und begleiten unsere Projekte kontinuierlich während der Bauphase bis hin zur Inbetriebnahme. Neben dem aktiven Managen der Termin- und Budgetplanung setzen sie sich laufend dafür ein Projektrisiken zu eliminieren.
Unsere Experten im Bereich Technik: Die Kernaufgabe des Technik & Einkauf Teams liegt darin die Batteriespeicher-systeme für unsere Projekte zu designen und eine sichere Lieferkette zu gewährleisten. Nachdem Kyon Energy kein eigenes Batteriesystem herstellt, stehen sie im ständigen Austausch mit unterschiedlichsten Lieferanten. Sie gestalten die Systeme, definieren Ausschreibungen und kaufen letztendlich die Speicher ein.
Das Elektro-Team bringt unsere Batteriespeicher ans Netz. Zu ihren Aufgaben zählen die Schaltplanentwicklung und Kommunikationsverkabelung, die Abnahme geplanter Installationen sowie die Integration von Steuerungs-systemen und die abschließende Inbetriebnahme. Zusätzlich sind sie Ansprechpartner für technische Fragen, die über das Speichersystem hinausgehen.
Unser Business Development & Regulatory Affairs Team beschäftigt sich mit allen Themen rund um die Geschäftsmodelle der Speicher. Dabei kümmern sie sich unter anderem um Vermarktungs-konzepte von Flexibilität sowie aktuelle und zukünftige Erlösströme der Anlagen. Insgesamt sorgen sie dafür, dass unsere Speicher einen möglichst hohen Nutzen für die Energiewende bringen, in einem sinnvollen regulatorischen Rahmen agieren können und dabei auch wirtschaftlich eingesetzt werden.
Das Transactions Team spielt eine wichtige Rolle bei Kyon, wenn es um die Strukturierung, die Finanzierung, die Veräußerung oder den Zukauf von unseren Speicherprojekten geht. Vom Kontakt mit Investoren, bis hin zur Finanzmodellierung und Projektfinanzierung – die Aufgaben des Transactions Teams sind vielfältig.
Beim Commerce Team laufen die Fäden zusammen: Hier treffen die Fachbereiche Marketing & Communications, Operations, People & Culture und Office Management aufeinander. Gemeinsam kümmern sie sich darum, dass alle geschäftlichen Prozesse am Laufen bleiben, die Kommunikation nach außen und innen stimmt und das komplette Kyon Team bei der Arbeit das Beste geben kann.
Finance & Accounting sorgt für einen reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen Prozesse – von der Buchhaltung über Controlling- und Steuerthemen bis hin zur detaillierten Planung der Unternehmensfinanzen. Dank schlanker, digitaler Workflows sind sie in der Lage, jederzeit entscheidungs-relevante Informationen zu allen wirtschaftlichen Fragen bei Kyon Energy zu liefern.
Flexible Arbeitszeiten
Urban Sports Zuschuss
Bikeleasing
Snacks & Kaffee
Office im Herzen von München mit moderner Ausstattung
Unbegrenzter Zugang zu Weiterbildungsplattform
Zahlreiche Teamevents & Afterworkveranstaltungen
30 Urlaubstage
Dann schau dir hier unsere aktuellen offenen Positionen an und bewirb dich direkt.
Sende uns deine Bewerbung über unser Jobportal, vorzugsweise inklusive deinem Lebenslauf –alternativ auch gerne mit deinem LinkedIn Profil!
Zuerst hast du ein Gespräch mit einer Person aus unserem People & Culture Team – wir sprechen über dich, deine Erfahrungen und über die Rolle.
Im zweiten Gespräch sprechen wir zu den genauen Details, Herausforderungen und Aufgaben im Team. Hierfür sprichst du mit deiner zukünftigen Fachabteilung.
Mach dir ein Bild vor Ort und lerne uns und einen unserer Geschäftsführer persönlich kennen. Bei einigen Stellen senden wir dir vorab eine Case Study zu - deine Chance uns final von dir zu überzeugen!
Sofern alle Gespräche positiv verlaufen sind, machen wir dir ein Angebot und freuen uns, wenn wir dich als Kyonaut:in in unser Team aufnehmen können!
Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und unser Unternehmen in unseren FAQs oder melde dich gerne mit deinen Fragen bei:
Anna Wichmann
talent@kyon-energy.com
Online Bewerbung: Sende uns deine Bewerbung über unser Jobportal mit Lebenslauf oder LinkedIn Profil
Erstes Kennenlernen: Zuerst tauschst du dich mit einer Person aus unserem People & Culture Team aus – wir sprechen über dich, deine Erfahrungen und über die Rolle.
Fachlicher Austausch: Im zweiten Gespräch geht es um genauere Details zur Stelle mit der zukünftigen Fachabteilung.
Persönliches Treffen: Mach dir ein Bild von Kyon vor Ort und lerne uns persönlich kennen. Bei einigen Stellen senden wir dir vorab eine Case Study, mit der du uns final von dir überzeugen kannst!
Angebot: Sofern alle Gespräche positiv verlaufen sind, machen wir dir ein Angebot und freuen uns, wenn wir dich als Kyonaut:in in unserem Team aufnehmen dürfen!
Wir bemühen uns, dir immer so schnell wie möglich ein Update zum Bewerbungsstatus zu geben: Wir melden uns daher maximal innerhalb einer Woche bei dir zurück. Vom Bewerbungseingang bis zu einem Job-Angebot vergehen bei uns üblicherweise nicht mehr als 4 Wochen.
Ja, unbedingt - die Stellenanzeige beschreibt unser Wunschprofil. Bewirb dich gerne auch wenn du denkst, es passt noch nicht bei allen Kriterien.
Gerne kannst du uns trotzdem deine Bewerbung/Lebenslauf initiativ an talent@kyon-energy.com senden und wir prüfen, ob du eventuell doch zu einer unserer Stellen passt oder wir nehmen dich in unseren Talentpool auf und informieren dich sobald es die perfekte Stelle für dich bei Kyon gibt!
Selbstverständlich! Behalte dabei aber auch unsere Anforderungsprofile und das benötigte Skillset im Blick.
Wir leben eine lockere Atmosphäre und duzen uns auf jeder Ebene.
Damit du während des Praktikums so viel wie möglich bei uns lernen kannst und deine eigenen Aufgaben & Projekte bearbeitest, bevorzugen wir einen Zeitraum von mindestens 4-6 Monaten, gerne auch länger.
Bei uns steht ein authentischer Austausch im Fokus. Sei daher auch sowie du bist und teile uns mit, was dir wichtig ist. Schließlich muss es am Ende auch von beiden Seiten passen!